矢田稚子(@wako0501) 氏のツイッター

新しい資本主義実現会議に出席。今回は労働市場改革及び労働移動の円滑化についての議論。日本では若い世代の賃金が低く、勤続15〜19年目で急上昇する傾向があり結婚や子育てに影響している。若者の終身雇用に対する考え方も急速に変化。持続的な賃上げを実現するため、労働移動の円滑化が重要と。

また、日本企業の競争力維持のため、ジョブ型人事の導入を進める。一方で、各企業の経営戦略・歴史等は千差万別であり、各社、自社のスタイルに合った制度検討が必要。多数の企業事例を集め、導入目的や雇用管理、導入プロセスについて、具体的に明らかにしたジョブ型人事指針を今年の夏に公表予定。

女性活躍プロジェクト第２回の打ち合わせを行う。3月8日の国際女性デーに、朝日新聞掲載された、「80社の賃金格差データ」一覧を共有。各業界で格差があることは一目瞭然。次回は各所管省庁から、いかに可視化し、格差改善するかについてのヒアリング。有識者からもご意見をお聞きする予定。

ゴールデンウィーク明け。目を通さねばならない書類、資料、記事が山積み。お昼は官邸内食堂のきつねそば。少し濃いめの色のつゆですが、優しい味わい。三つ葉がアクセントで美味しい。

ゴールデンウィーク最終日。ご近所の穴八幡宮を参拝昨日はこども政策に取組んでいる皆さんからBBQ招待頂き、こども政策談義。今日は女性ジャーナリストの方々と、女性政策について懇談ランチ。たくさんの参考になるお話しや建設的なご意見をいただき、感謝また、明日から頑張ろう。

高山から名古屋への特急ひだで移動中。新緑の緑が眩しい。すでに各地で夏のような日差しですね。紫外線が特に強くなる時期、しっかり対策を❗️急な気温上昇による、春の熱中症にも。くれぐれもお気をつけくださいね。

息子を自転車で、保育園や習い事の送り迎え、買い物、クリーニングなどに走り回っていた頃。息子の靴先が自転車のスポーク（軸と輪を放射線につなぐ細い棒）に巻き込まれたことがあります…。大きめの靴をきちんと履かせていなかったことも要因でしたが…。特に未就学児。お気をつけ下さい！

ひとりで悩みを抱えていませんか…。5/7(火)朝1000までの期間、24時間受付の電話相談を実施しています。#9999メールや、メタバース空間での相談も可能です。

ゴールデンウィークですね。バーベキューなどを予定されている方もいらっしゃると思います。くれぐれも食中毒には、気をつけてくださいね❗️

雇均法施行37年。女性正社員の平均月収は男性の75%、非正規社員を含めると年間平均給与で55%。日本の格差はOECD主要7カ国最大、平均の2倍も開きがある。法改正で賃金格差の公表が義務付けられたが、産業間でも差があり、公務の場を含め非正規雇用の問題、同一労働同一賃金の課題などにも取組む。

JR西日本で、管理職を含む幅広い職種の女性社員と懇談。365日インフラを支える事業。泊り勤務や緊急対応等もある中で、現状について意見交換。車両運行現場での泊り勤務削減の短日数勤務や、施設系統現場での機械化による付加軽減策の導入。育児中の支援策要望も含め、皆さんから率直なご意見も。

#まほうのだがしやチロル堂 を訪問。子どもは100 円で、ガチャを回してカプセルに入った“チロル 札”を入手。100円以上の価値を持つ札として、飲食や駄菓子購入に活用する。大人の飲食代金の一部が寄付（＝チロる）され運営原資に。誰もが参加できる居場所づくりを進める。https://tyroldo.com1

障害福祉事業所として、農福連携の取組みを進めている、社会福祉法人 いこま福祉会を視察。重度の行動障害のある方が合理的配慮のもと、農作業に就くことで安定して作業をされています。海外に対して、障害者の生産活動を伝える取組みもされている他、技能実習生など外国人の雇用も進めています。

社会福祉法人 青葉仁会を訪問。生駒山麓公園内に就労系の障害福祉サービス事業所を設置。障害者の働く場の拡大のため、レストランや生産品販売を実施。農福連携を通した地域再興にも取組み、耕作放棄地の畑等を活用し、生産のみならず、地域活性化も。高付加価値品を生産することで、工賃アップも。

奈良県生駒市では、生涯現役で地域活動に参画する高齢者対策の取組みがきめ細やかに行われている。退職後、デイサービスや介護予防教室等で地域ボランティアとして活躍する現場を視察。一参加者からボランティアになった方も多く、居場所と出番を得てイキイキと活動されており、各自治体にも広げたい

TRIBELLAさん、このプロジェクトは、男女間賃金格差の解消に向けたプロジェクトです。第3号被保険者や遺族年金についての議論はしません。それは社会保障審議会の年金部会年で今後、論議されることです。今後の年金制度には様々な意見がありますが、第3号被保険者廃止ありきの考えではありません。

プロジェクトを立ち上げます。

訂正燕市→三条市

燕市でインターンシップ事業を行う『つばめいと』を訪問。宿泊施設も兼ねた「つばめ産業学協創スクエア」を拠点に、市内の金属加工業を中心とした事業所へ若者のインターンシップを支援。本人意向や関心を踏まえ県外からも含め年間約300人のインターンに繋げる。若者の地方就職支援策として興味深い

燕市の金属加工、ハセッテクはS31 年創業。社内一貫生産システムで、ロボットによる最新設備と熟練した職人の技術で、溶接やパイプ加工、金型治工具製造まで行う。完全週休2日制を実現。男性の育休取得をきっかけに、会社全体で部門を超えたジョブローテーションを実施し、多能工育成を進めた。続）

働き方改革により、有給の時間単位取得、時差勤務や短時間勤務も導入し、生産性を向上。5Sの徹底や社内研修よる技術力向上で、企業独自の技術も提供。合わせてセミナー受講等で知った行政の様々な支援策を活用するとともに、発注先への価格交渉等も新たに行い、3%を超える賃上げを実施している。

長谷川工作所 マルトブランドのネイルニッパー（爪切り）。職人の技を見せていただき、軽い切れ味はもとより、デザインにも一目惚れして購入。一生物として、大切に使いたいと思います。https://keiba-tool.com/corp/brand/aboutmaruto/…Quote

私のなりすましアカウントです。お気をつけください。

新潟県燕市のマルト長谷川工作所へ。大正13 年創業。KEIBAブランドのニッパー等の工具と、MARUTOブランドのニッパー型爪きり等の商品を30 か国に展開。ものづくりから販売まで自社で行う。省力化・省人化を進めるとともに、職人の巧みな技能で高品質な商品づくり。賃上げにも取り組んでいる。続）

さらに、加工ラインはもとより、トイレや更衣室の改善など労働環境の整備を行い、女性技能者の活用にも力を入れている。工場見学対応や体験型のショールームを設け、観光客の受け入れや、子ども向けの教室開催など、ものづくりへの関心を高め、顧客と作り手がつながる取組みも進めている。

24春闘　第4回の回答集計が連合より公表。月例賃金5.2%。昨年同時期比＋1.51%。中小（300人未満）月例賃金4.75%。昨年同時期比＋1.36％。

#田原総一郎 さん卒寿祝賀会に出席。90歳とは思えない程のバイタリティーで、今も朝生や激論クロスファイアーなどでメインキャスター。会場には与野党国会議員のみならず、政治評論家など多くの著名人も。#泉房穂 前明石市長にも思いがず再会することができ感激。改めての懇談をお願いしました。

日曜討論。子育て当時者の討論で共感する部分が多くあった。「今の論議で足りないものは長期的見通し。支援金を作った場合、我々のこの先がどうなるのかを示すべき。仕組みについての議論はあるが、将来どのような効果をもたらすのかの議論が足りない。先の見通し、一つ一つの効果検証を進めるべき」

米議会で岸田総理が演説。日本の首相として米議会で演説するのは、2015年以来9年ぶりとのこと。議場には多くの女性議員が。米議会の女性議員は上院26名、下院118名、計144名。女性比率26.9％。日本は衆院48名、参院66名、計114名。女性比率16%。

子育てと介護を同時に行う、#ダブルケアラー は29万人を超える。30〜40代の方が多く、自身も当事者だった頃、もう限界だと何度も退職を考えた。親の疲労感から子どもへの影響も懸念されている。国民民主党で法案が提出されたが、早期に、実態調査とともに支援強化策が必要！

公正取引委員会による、下請法違反の実例。支払いが滞っている場合には、相談窓口、申告窓口へ連絡ください。なお、下請法では可能な限り現金での支払いとすることを明示していますが、約束手形による支払いについても、今年11月より指導基準について業種を問わず 60日になります。

年収の壁があることで、働き方に抑制がかかり、社会保険の本人加入が妨げられてきた…。壁を乗り越えて働くこと、第2号被保険者になることのメリット（厚生年金加入により年金額加算など）をさらに知っていただきたい。支援強化パッケージの活用により、２号への加入をさらに促進したい。

国際女性デーにちなんで開催した、#日経クロスウーマン と読者の特別編集会議。そこで出された読者からのお声をお聞きしました。今日から、毎週１回、3回にわたって掲載予定です。

静岡県牧之原市へ。広がる茶畑の中、太陽光発電により電力供給を行うエコハウスを訪問。照明、エアコン、給湯器、電気自動車など、全ての電力を賄っており、将来的には風力発電活用や菜園も検討中とのこと。その後、桜が咲き誇る街道を焼津市へ向かい、皆さんに暖かく迎えていただきました。

社会福祉法人 子供の家では、児童養護や社会的養護自立支援の施設、「そだちのシェア・ステーション」等を運営。全体で約 90 人が勤務しており、宿舎借上げ事業や短時間勤務制度(給与減額なし)等、働きやすい環境整備を進めています。若手職員の方から、仕事に対する熱い想い等もお聞きしました。

連合春闘の3次集計で賃上げ率5.24％に！中小組合が4.69%と高水準を維持。中小零細企業では人材不足の問題が大きく、人材流出を懸念してか。物価上昇を上回る賃上げの実現には、今後も引き続き、中小へ賃上げの流れを波及することが重要であり、継続してフォローする。

「#年収の壁・支援強化パッケージ」の助成金に係る意見交換を開催。各社より経営者および制度対象となるパート社員の皆さんが出席。社会保険加入に関する理解を深める為、ガイドラインを作成する企業も。助成金活用予定者は20万人を超えたが、更なる制度の理解促進と活用拡大や広報が必要と認識。

「2024問題」と言われてきた、トラックドライバーの働き方改革（時間外労働の年間960時間上限規制）がスタートしています。通知アプリの活用、宅配ボックスの活用、置き配指示、まとめ買いで配達回数の削減…など。消費者の私たちも、再配達削減に向けて、できることから、協力しませんか。

自宅近くの神社の桜が開花しました今週には東京も、満開時期を迎えるかと…。皆さんのお住まいの地域はいかがでしょうか。明日から４月。新年度の始まりです。

NX・NP ロジスティクスを訪問。物流現場に「ものづくりのマネジメント」を導入し、全社で年間1万件の改善活動を行う。業務の効率化を図るため、無人搬送車や輸送 BOX 活用、パレットの共通化を図り、家電メーカーとの共同拠点化や共同配送も。2024 問題や価格転嫁に関する率直なご意見も伺いました。

予算成立後の総理の記者会見。「賃金が上がることが当たり前」という、前向きな意識を社会全体に定着させる。物価と賃金の好循環を廻し、新たなステージに移行する上での最大の鍵は、中小企業の賃上げと稼ぐ力の強化。中小企業の賃上げ、秋に控える最低賃金の引き上げに向け、引き続き取り組む。

中小企業の賃上げを進めるためにも、発注先に価格交渉できるかが、最も重要な要素の一つ。実際にどのように価格交渉しているのか？価格交渉における工夫や課題について、中小企業経営層が匿名で語っています。#賃上げ#ツギノジダイ

新しい資本主義実現会議が開催され、成長型経済の実現に向け供給制約への対応等について議論。総理からは、官民による省力化投資の加速、人手不足が深刻な運輸業などの現場でＩＣＴを使える労働者を育成する方針、中高年層が経験を活かして起業できる環境整備、中小企業のＭ＆Ａなどについても言及。

東京ガスで、ダイバシティーの取組みをヒアリング。男性の育休促進率2023 年度84%。独自給付金制度や賞与減額免除や、周囲の方の貢献を人事評価対象とし、加速度的に取得率がアップ。2年連続で「なでしこ」銘柄を取得。合わせて、合成メタン研究開発現場、メタネーション技術の実験プラントを視察。

今朝の東京は曇り空。三寒四温。気候も少しずつですが、暖かくなってきました…。息子のブランチを作り、これから上野へお出かけです。#やたわかめし#バンズサンド

色々なところで説明されています。デジタル庁のホームページも一度ご覧になってください。まだ自治体の取組みに濃淡はありますが、住民の利便性が高まり、ペーパーレスによって事務手続きやコストも削減されます。　https://m.youtube.com/watch?v=WpadcgznQHo…Quote

マイナンバーカードで子育て関連のオンライン申請が可能。市区町村で対応が異なります。お住まいの市区町村に確認を。氏名変更•住所変更等の届出妊娠届出保育園・認定こども園等入園申込教育・保育給付認定申請児童手当等の認定請求児童医療費助成医療証交付申請児童クラブ入会申請　など

林業事業者視察のため、岩手県二戸郡へ。柴田産業では、岩手の山を元気にする木材屋をキャッチフレーズに、自社で、植林、伐採、運材、製造、加 工、チップ販売まで行う。現場に入り、最新の高性能林業機械による伐採現場を視察。安全性を確保しつつ、効率的な伐倒で生産性も大幅に向上させている。

ドローンでレーザー測量を行い、地形や木の本数・樹高などをデータ化、そのデータを活用した「スマート林業」の実証実験も。近年、林業就業者数は減少している中、林野庁の「緑の雇用事業」を活用し、林業未経験者でも働きながら資格取得や林業技術の習得を可能とし若手人材の育成に力を入れている。

年2回、計8.8%！の賃上げを実現した花巻温泉を視察。コロナ禍で経営悪化後、中小企業支援策を活用した大幅改修と、新たなマーケティング戦略で、客室単価をアップ。台湾等からのインバウンド需要を伸ばし、売上を拡大。また、連日11日間休暇の実現、育児短時間勤務など働き方改革も推進している。

本日訪問した、福祉実験カンパニー #ヘラルボニー。知的障害のある作家とアートに関するライセンス契約を結び、それを基にアート作品や雑貨、アパレルなどを商品化。斬新なデザインに感銘を受けた。盛岡市内の直営店でマグカップを購入。息子へのお土産のつもりが、自分で使いたくなっている…。

今朝の地震、大丈夫でしたか？今日は、東北新幹線やまびこ で、岩手県へ向かっています。途中、郡山、福島、仙台と、何度も訪れた懐かしい風景も…。地震の影響で30分程遅れていますが、まもなく到着です。

先週訪問させていただいた、NPO法人「四つ葉のクローバー」のプロモーションビデオ。児童養護施設・里親ファミリーホームから社会に巣立つ子供たちの自立を支援しています。

春闘の一次集計、大企業5.3%、300人以下の中小企業4.42%。だが、連合組織率は16.5%。組合のない中小を含め、まさにこれからが本番。価格転嫁連絡会議では、関連省庁が重点22業種について、指針徹底や自主行動計画策定などの取り組みを報告。確実な賃上げに繋げるため、細やかなフォローが必要。

守山市のNPO法人「四つ葉のクローバー」へ。児童養護施設等を出た若者（原則18才）や、社会的養護の必要な若者の⾃⽴⽀援を目的に活動。経済的に困窮し社会的養護を必要とする若者たちに、就労援助や⼀時的な居住先を⽀援。行政支援の隙間にいる若者が、孤立しないよう、居場所作りも行なう。→続

→ 相談支援に対応する職員が常駐し、仕事や住居相談等、日常生活の基本についての相談対応も。若者が就労するにも、安定した住居は極めて重要。加えて、就職等に向けて簿記やプログラミング等に関する講座等も行う。運営側の方々や活用する若者の皆さんから、率直なご意見やご提言も伺いました。

米原市の社会福祉法人ひだまりへ。経営的な視点で、介護や障害福祉サービスの事業所・施設等を運営。医療ケアニーズに対応し、働きやすさ等の向上を図るため、睡眠センサーやタブレット記録、ナースコール連動システム導入等、ICT 化を推進。障害児デイケアの現場も視察、課題認識を深めた。

職員の過半数が子育て世代のため、施設内保育を行い、短時間勤務や年次有給休暇の付与・取得など柔軟な働き方を可能に。さらに人材育成についても強力に進められており、無資格で入職された方の資格取得から医療専門職のスキルアップまで幅広く個々人に応じた取組みが行われている。

下請け取引の適正化を進め、原材料費や光熱費、労務費の価格転嫁を促すことが、中小企業の賃上げにつながる。大企業では春闘の満額回答が相次いでいるが、一人勝ちでは意味がない。大企業の優越的地位の濫用がないか監視を行い、悪質事例については実名公表していく。

下請Gメンの活動を取材頂きました。　下請け企業サポートの活動をしているのに、なかなかその存在を知られておらず…。以前、Gメンの皆さんから活動報告を受けた際、中小企業のアポを取ろうと電話しても、拒否られる…と。「下請けサポート隊」など名称変更すべきかも。

今日は大手企業の春闘集中回答日。満額回答など、昨年を上回る回答が相次いでいる。この勢いを、7割以上が働いている中小企業にも波及させたい。

月10時間を上限に、0-2歳児の「こども誰でも通園制度」が始まる。また、まだ不十分ながらも76年ぶりに保育所の配置基準が改善される。そして多様なニーズへの対応。障害児の補装具費支援の所得制限撤廃は、今年４月から実施。これにより、全ての世帯で親の費用負担は1割（上限37200円）に！

出産費用は全国でバラツキがあります。保険適用を進めることで、費用の『見える化』を図ることが必要であり、検討がスタートします。合わせて、出産する人は誰でも適用される「出産育児一時金」も昨年度より50万に引き上げられています。

妊婦さんの不安の声。コロナ禍にいただいた声をきっかけに、私も議員時代に多く取り上げてきました。出産後にオムツやミルクを支援する自治体もすでにありますが、国としても応援交付金を支給。妊娠時から出産後まで、寄り添う伴走型の支援が始まります。

こども・子育て政策の具体策。子育て層の皆さんの声で、実現されることも沢山あります。

経団連や経済同友会など経済団体の代表者の皆さんから、総理をはじめ政府に宛てた、「#選択的夫婦別姓制度」の導入を求める要望書。96年の法制審の答申以降、28年間、国会での審議が進んでいない…。1046名の皆さんが実名で要望書を出された重みを、政府内でも共有したい。

官邸で開催された建設業団体との賃上げ等に関する意見交換会。建設業は重層下請構造、多くの技能労働者が下請である中小零細企業で働いている。下記2点の申し合わせ事項を確認。1️⃣技能者の賃上げ→5%を十分に上回る上昇。2️⃣労働時間規制導入を踏まえ、働き方改革など、必要な対応に万全を期す。

今日は #国際女性デー。日本のジェンダーギャップ指数は125位（146カ国中）。前年から9ランクダウンし、2006年の公表開始以来、最低に。分野別にみると、政治が世界最低クラスの138位、経済も123位。管理職などへの女性の登用、男女間賃金格差の是正など、ギアチェンジした取り組みの加速が必要。

派遣社員の方から、私たちの賃金は上がるのか？との声。同一労働同一賃金施行後、待遇改善は確実に進んでいる。変わらないと答える方々の処遇改善に向けて引き続き取り組むが、派遣社員の方々にも、法改正の内容を知り、派遣先へ自らも説明を求めてほしい。https://mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html…

派遣元事業主には公正な待遇確保を義務付けている。労使協定方式には一般労働者の賃金額と同等以上の要件があり、局長通達で賃金額を毎年公表。また、通勤手当→実費or 1時間の通勤手当相当額。退職手当→退職金手当or前払い方式or中小企業退職金、共済制度加入。派遣契約時に派遣元へ確認を。

派遣労働者の待遇改善。派遣元事業主には、○派遣先均等・均衡方式（派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇）○労使協定方式（一定の要件を満たす労使協定による待遇）のいずれかの確保が、2020年４月より義務化されています。派遣先の労働者と待遇差がないか？不明点は派遣会社に確認を！

#日経クロスウーマン のインタビュー。女性活躍の現状と課題。男女の賃金格差。いわゆる「年収の壁」の問題。未だ根強く残る、男女の役割分担意識からくる家庭内ジェンダーギャップの課題…。自分のキャリアや経験を振り返りつつお話しし、100人読者の特別編集会議による意見書も受けました。

田原総一郎さんの訪問を受けました。補佐官就任からまもなく半年。官邸内で働いてみて、改めてわかったこと。政府も色々とやっているが、ほとんど伝わっておらず、わかりやすい発信と説明がさらに必要と感じていること。そして、今力を入れて取り組んでいること。など、意見交換させて頂きました。

昨夜から岐阜高山へ。雪が残っていましたが、インバウンドで海外からの観光客もたくさん。今朝は、お天気にも恵まれ、帰りの新幹線からは、富士山がきれいに見えました。

下請け企業の皆さん必読❗️価格交渉リーフレット。今春闘では中小企業を含めた持続的な賃上げが焦点。民間調査では、賃上げしない企業の半数以上がコスト上昇分を転嫁できないと回答、価格転嫁の難しさが賃上げの妨げに。下記サイトから、各種ツールを活用ください。https://chusho.meti.go.jp/keiei/torihiki/shien_tool.html…5

愛媛労働局では本局視察の他、ハローワークや労働基準監督署で、求職者や労働者等の状況に応じたきめ細かな支援についてヒアリング。愛媛労働局独自として、地元出身の漫画家と連携したハローワーク・職業訓練に関するポスターや動画作成、スマホよる求人情報検索等、全国にも波及したい取組みも。

松山市の #南海放送 を訪問。経営トップが、働き方改革を宣言され、長時間労働の削減に向け、ルール改定→ツール整備→モラル改革と取り組みを推進。時間外労働の見える化や、業務量10%カットを進めた結果、昨年度は2017年度比で、時間外労働時間の約3 割減を実現。職場のイキイキ度も向上し、→続

→4年連続で健康経営優良法人(大規模法人部門)認定も受けています。また育児・介護休業取得した職員の同僚に、手当の支給も行い、男性の育児休業取得率は 100%！放送業界としての発信力も活かし、自社の取組みを地域にも発信しています。視察の様子についてはマスコミ取材対応も行いました。

高知県安芸市のはぐみ農園へ。ピーマン栽培を中心にデータ管理により、農地や収穫量を拡大。パートや技能実習生を育成し、役割に応じた給与体系を整備。合わせて可視化した任用制度や表彰制度を運用しつつ、社員モチベーションを上げる取り組みを実施。第一次産業にも人事制度運用が必要と実感。

下請Gメンをご存知ですか？中企庁では取引調査員（#下請Gメン）制度を設け、約300人の調査員が全国中小企業から、取引適正化に関し支援を行っています。Gメンと懇談した際、名称からくるイメージで下請け企業から「チェックにでも来るのか」と、避けられたという話も。下請け企業の支援隊です！

第24回新しい資本主義実現会議に出席。物価上昇を上回る持続的な構造的賃上げの実現に向けた課題と方向性について論議。今春の実行計画改訂に向け、短期の課題に加えて、物価上昇を上回る持続的な賃上げを定着させるための方策について議論を行い、課題共有されました。https://cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/kaigi/dai24/gijisidai.html…35

コロナ罹患して４日目…。熱も下がり、喉の痛みも少し引いてきた。息子に４日ぶりに作る夕食。（マスク・手袋、感染予防は万全に）鮭のムニエルと、以前から気になっていた落合シェフの #モッツァレラチーズの目玉焼き を作る。私はまだおかゆだけど…。明日には食べれるかな。#やたわかめし

月例経済報告等に関する関係閣僚会議に出席。２月の経済基調判断は「景気はこのところ足踏みもみられるが、緩やかに回復している」と。先行きについては「雇用・所得環境が改善する下で、各種政策の効果もあって、緩やかな回復が続くことが期待される。ただし、世界的な→続

金融引締めに伴う影響や中国経済の先行き懸念など、海外景気の下振れが我が国の景気を下押しするリスクになっている。また物価上昇中東地域をめぐる情勢、金融資本市場の変動等の影響に十分注意する必要がある。さらに令和６年能登半島地震の経済に与える影響に十分留意する必要がある」との報告。

下請法が禁止する「買いたたき」の事例。原材料費やエネルギー価格高騰による単価の引上げ要請。親事業者は、協議に応じる必要があります。公正取引委員会指針にも「定期的に発注者（親事業者）から協議の場を設けること。」と明記されています。

下請法が禁止している支払遅延。取引きで困ったことがあれば、相談・申告窓口へ連絡してください。実際に改善に繋がった事例が多々あります。https://jftc.go.jp/shitauke/madoguti.html…Quote

国会議員時代からずっと求めてきたヤングケアラー対策。今国会でよくやく形に。ヤングケアラーに関する自治体の相談窓口に、進学や就職の専門支援員を配置する新事業が始まります。

下請法が禁止する「不当な経済上の利益の提供要請」の事例です。

下請法。よく知らない方も多いと思います。下請法が禁止する買いたたきの事例です。

建設会社の橋本店では、東日本大震災後、働き方改革を計画的に実施。週休2日の取組みや長時間労働を是正しつつ、ICTを活用した生産性向上に取組み、工期を短縮。時間外労働20 時間以内の社員割合が高くなり、働き方改革が定着。その成果を還元し、本年4月から全社員平均3%の賃上げを実施することに。

働き方改革により、職員の子育て参画や資格取得等、スキルアップの時間確保も。また、CCUS(建設キャリアアップシステム)とも連携し、優良な技術者に対して認定証の贈呈のほか、現場に入った際には、本人への手当の支給等も行っています。現場で働く方々の頑張りに応える仕組みを広げたいと思います。

宮城県のレトルト食品 製造販売会社 にしき食品を訪問。東日本大震災で被災したものの、雇用を守りつつ45 日後に製造を再開。リブランドを行い、コロナによる需要増で売上げを順調に伸ばし、工場を拡充。現在日産24万食に。震災復興を果たし、商品の差別化やブランド化を進め、毎年の賃上げも。

業界団体や大手物流経営者の皆さんご出席のもと、官邸で開かれた「物流革新・賃上げに関する意見交換会」。「2024年問題」取組みの一環として、運転手の賃上げ実現を目指し、官民が連携して取組む方針を確認。トラック運転手の賃金を2024年度中に10%程度引き上げることを目指す方針を示しました。

政府としては、国交省が標準として示すトラック運送業の標準的運賃を8%引き上げるとともに、荷役対価や下請け手数料等の各種経費も新加算できる措置により10%前後の賃上げに。また、公共事業の積算に活用する労務単価を平均5.9%、中でも一般運転手は、最も高い水準となる7.2%の引き上げを行います。

中小企業の経営者から「今年、賃上げができるかは5月以降のガソリン価格にも左右される。補助は継続するのか？」との声が多数。経産省にヒアリングするも未定。トリガーを発動しないなら、補助金は今のまま延期か？５月以降、補助率を段階的に30%引下げるのか？早期判断せねば、賃上げにも影響する

『全世代で協力して少子化を解決するための｢大きな財布｣をつくる本制度は、大幅な前進でもある』子育て世帯を全世帯で支えるという共感を広げねばならない。

「子育て世帯の可処分所得を増やしたい！」という思いは、全く変わっていません。今年10月からようやく、児童手当の所得制限が撤廃。中学から高校卒業までに延長。第三子の手当拡充。早生まれ問題や、第３子カウント問題等、まだ多くの課題があるが、やっとここまできた。

支援金として、子育て世代に新たな保険料を賦課するのは避けるべきだが、確実な財源を確保せねば、制度が将来に渡り持続できなくなることも懸念する…。まずは子育てしている家庭だけではなく全世帯で負担していくことの確認と、無駄金を防ぐ歳出改革、こども国債発行などの視点も含めた検討が必要。

今までも、薬価改定等で毎年約0.18兆円の歳出改革を行なっているが、さらなる歳出改革を進め、社保費の伸びを抑え、かつ賃上げ効果等による保険料増により、支援金総額を確保していく。500円等の試算額は、R10年度に子育て財源として1兆円を確保した際に、単純に１人当たりの金額目安を出したもの。

今の保険の仕組みを活用して検討されているが、大事なことは確実な財源確保のために、R8年度の支援金制度創設により「全世代・全経済主体が子育て世帯を支える仕組み」をつくるということ。合わせて支援金への各人の持ち出しを抑えるには、無駄な医療費の削減に努め、医療費総額を抑えることが必須。

今回の支援金制度の創設は、明確な財源の確保のため、健保の枠組みを活用することを検討しているということ。500円又はそれ以上の金額ばかりが目立ち、あたかもそれが徴収されると報道されているが、健保料からR8年度よりR10年度にかけて段階的に1兆円程の財源を確保するにあたり、→続

全国中小企業団体中央会を訪問し、今年度賃上げに向けた意見交換。中小・零細企業は、上げたくとも賃上げの原資がないとのご意見が多数と。だからこそ、今年は思い切った価格転嫁を求めて頂きたい。交渉ハンドブックや価格転嫁指針に添付の見積もりシートを活用し、発注者への交渉を依頼しました。

先月官邸で行われた、中小企業応援の車座。中小企業経営者の皆さんが、どう価格転嫁交渉を行ったのか？また大手発注者としてどう対応したのか？ラスト部分に広瀬製作所の広瀬恭子社長へ私がインタビューした映像も。3回に分けて、首相官邸YouTubeにアップ。

千葉県市原市のユニペンを訪問。2015 年より健康経営に取り組み、3年連続で健康経営優良法人(中小企業法人部門”ブ ライト 500”)を取得。従業員の健康を会社の財産と考え、健康診断受診はもとより、再検査促進や保健指導も。口腔の取組みも進め、歯科の治療や検診には特別休暇の利用を可能に。

また職員等に対し、社会保険の手続きに関する支援や金融資産形成セミナー等も実施。「心身の健康」のほか、「財務的な健康」の支援も行うなど、きめ細やかで多様な取り組みに感銘を受けました。

健康経営に取組むJALの皆さんと意見交換。2012 年より”JAL Wellness”をスタートし「健康経営銘柄 2023」にも選定。生活習慣病,がん,メンタルヘルス,たばこ対策,女性の健康について重点的に数値目標を掲げて取組み、経営トップ層によるトップダウンと各職場のボトムアップ方式を組み合わせ推進中。

会社員の頃、大阪府知事選で全国初の女性知事をと応援に来阪。集会後の懇親にご一緒することとなり、「若い貴女たち、更に頑張りたまえ！」と叱咤激励を受けました。参議院議員となり院内集会で再会した際「そうか！」と微笑んで下さったお顔が今も脳裏に。ご指導に深謝。

昨年より独自試算を行い、子育て世帯の可処分所得向上と逆行する施策のため、扶養控除縮小とともに、課題提起してきました。一方で、健保から徴収される事を鑑みれば、医療DXを進め無駄な医療費を省き、トータル社保費の引下げにより、支援金を限りなく減らすよう、私達の努力も必要と考えています。

中小企業・小規模事業者が加入する全国商工会連合会を訪問、今年度賃上げについて意見交換。年末年始3738事業者へ行った調査の結果、賃上げ4％以上の事業者は22.3%。売上規模2000万未満では賃上げ実施は40％程、価格転嫁が厳しい企業も56.4％に。中小には、さらに踏み込んだ取り組みが必要と実感。

中小企業・小規模事業者の方々が、発注先企業へ価格交渉する際に、事前準備しておくことなどをまとめた「価格交渉ハンドブック」。下請けの立場で交渉し辛い…とのお声もお聞きするが、今年は政府も旗を降り、経団連も呼応する方針を打ち出しており、最大のチャンス❗️https://chusho.meti.go.jp/keiei/torihiki/pamflet/kakaku_kosho_handbook.pdf…1

賃上げをテーマに「地方版 政労使会議」が行われ、政府の賃上げ支援策の活用や価格転嫁のあり方等、具体的に議論される見通し。徳島県は1/19に後藤田知事の出席のもと開催。各都道府県でも今後順次開催予定。機運醸成を図るため、宮崎厚労副大臣も可能な範囲で出席予定。

清掃や設備保守等を行うビルメンテナンス会社、互幸ワークスを訪問。高齢者（75歳以上の従業員17.5%）障害のある方技能実習生等、多様な人材を雇用。ビルメンテはコストに占める労務費割合が高い業種であり、価格転嫁に関する業界や企業における取組みや課題をお伺いし、多くの気づきを頂きました。

神奈川県 #中小企業診断協会 を訪問。神奈川県内の中小企業等に対し、価格転嫁も含め経営支援等を行なっており、支援を通じて把握している賃上げの動きに関する現状や課題など率直なご意見を伺いました。現状の政府支援策や各業種の現況など、支援実態を踏まえたお話を伺い、大変参考になりました。

津山へ移動し、あべ俊子文科副大臣と共に地元の中小企業経営者の懇談会で、賃金・雇用政策についてお話しし意見交換。最も賃上げしたいのは中小企業。価格転嫁が難しい現実をどう乗り越えるか。人手不足、非正規が多く年収の壁の問題。商慣行の見直しが必要…など、多くのご意見を頂きました。

日本初の第三セクター方式による重度障害者の雇用事業所、パナソニック吉備株式会社を訪問。吉備高原職業リハビリテーションセンターの実習生や修了者も受け入れており、ビデオカメラ関連製品製造や IT デジタル業務など多様な業務に、一人ひとりの特性に応じて従事できるよう取り組んでいます。

障害者の方々との意見交換会が行われましたが、障害のあるなしに関わらず、同体系の賃金や昇格の仕組みが整備されており、合わせてリスキリングを行い、多くの障害者がものづくり等の現場で活躍されています。今回はマスコミの取材にも対応しましたが、全国的な取り組みに繋げる必要性を感じました。

吉備高原職業リハビリテーションセンターは、適性を踏まえた多様な技能訓練や指導まで一貫して行っており、きめ細やかに対応していることを実感。同施設の先導的な取り組みを全国に広げる必要性があると感じています。

今日の視察について、取材を受けました。#RSK山陽放送#障害者雇用

岡山県の吉備高原職業リハビリテーションセンターを訪問。センターでは重度障害がある方など、特別な支援が必要な方に重点を置き、きめ細かな職業訓練を実習。またその成果をもとに、他県などの職業訓練を行う機関に、訓練内容や、指導方法の提供も行っています。センターでは、厨房・生活支援→続

サービスワークコースや 、IT ビジネスコース等、職業訓練の様子を視察した上で、センター職員の方々と意見交換を行いました。疾病や事故等で休職し復職される場合や、在職中にキャリアアップを希望される方など、在職者向け職業訓練も実施、各地の職業訓練機関にも拡充する必要性を実感しました。

官邸で開催した、労務費の価格転嫁連絡会議。公正取引委員会の特別調査で抽出した価格転嫁が進みづらい重点22業種（ビルメンテナンス、警備、情報サービス、映像音声文字情報制作業、運送業、自動車整備業、各製造業等）に対し、各関係省庁から転嫁状況調査や自主行動計画策定等のフォローを要請。

経団連事務局と、今年度の賃上げ政策について意見交換。今年度の「経労委報告」は、中小企業や有期雇用者の賃上げの重要性が強調されるなど、賃上げへの強い思いが記載され、例年になく踏み込んだ内容に。今後、各地で内容の説明されるとのこと。中小企業経営者を含め、多くの方に一読頂きたい。

今夜は、手ごねハンバーグ&南瓜スープ。ハンバーグソースは、牛乳、ソース、ケチャップ、バター、赤ワイン、醤油を隠し味に。南瓜スープはバターで玉ねぎとベーコンを炒め、レンジで柔らかくした南瓜、牛乳、塩、胡椒とコンソメを加え、弱火でコトコト煮込むだけ。身体が温まります。#やたわかめし

第３回政労使 意見交換会。全国商工会連合会資料では、3738事業者へのヒアリングで価格転嫁が厳しい企業が56.4%と半数を超えている。経団連からは「経労委報告」概要と共に、労務費の価格転嫁推進のため、指針の徹底を図る旨等が示された。政府としても新たな賃上げ促進策など、後押しを進めます。

新型コロナの定点報告数（1医療機関あたりの平均報告数）が9.0で8週連続増加。（昨夏ピーク20.5）インフルエンザも13.0で前週より増加。（過去5年ピーク57.2）https://mhlw.go.jp/content/001193285.pdf…人混みに出る時にはマスクを着用し、帰宅後には、手洗いうがいを。感染予防の徹底をお願いします

官邸内で医療・介護・障害福祉関係団体との賃上げに関する意見交換を開催。関係団体が初めて一堂に会しました。報酬改定＋0.88%、介護報酬＋1.59%、障害福祉サービス等報酬＋1.12%。今般の加算措置や賃上げ促進税制の活用等により、医療介護福祉分野で、確実なベースアップをお願いしました。

「中小企業等の活力向上に関するワーキンググループ」に出席。官房副長官、各省庁代表者が出席し、賃上げについての論議。雇用7割を支える中小企業の賃上げの鍵は、価格転換対策をはじめとする取引の適正化。昨年を上回る賃上げの実現に向けた原資確保のため、各省庁での確実な施策の推進が必要❗️

官邸内で、災害対応、賃上げや投資等にチャレンジする中小企業応援の車座を実施。原材料費・エネルギー価格の高騰を乗り越え、様々な工夫で自社製品に付加価値を付け、差別化・ブランド化。結果、価格交渉の上、価格転換や賃上げを実現。政府としても、更なる政策的な後押しの必要性を実感しました。

終了後、２社の社長にインタビュー取材。おしぼりレンタルから、天然アロマオイル配合の使い切りおしぼりを開発。初のベースアップ実施のFSX株式会社の藤波社長。工業用ミシン部品を開発製造・販売。個別原価の分析で価格交渉し賃上げを実現した、広瀬製作所の廣瀬社長。後日、官邸HPで公開予定。

総理が被災地を訪問し、避難所の生活環境や被害状況を確認。23年度予備費から47.4億の支出を閣議決定したが、新たに1000億円超を支出する方針を表明。同じ目線で、「皆さんの思いを受け止めて　全力で頑張りますので　どうか心を強く持ってください」と。

障害児の補装具費に関する支給制度の所得制限。令和6年度の予算計上により、ようやく撤廃です！これで補装具を必要とするこどもたちに、親の費用負担1割（上限37200円）で用意することが可能になります。あの日、国会へ届いた悲痛な声。諦めずに取り組んできてよかった。

令和6年度こども家庭庁の予算について説明を受ける。計5.28兆円は昨年比＋0.5兆円（＋10%）になる。育児休業給付額の引き上げも＋931億。こども未来戦略方針に基づく、加速化プランによる充実額は累計0.8兆円程度に。こどもを真ん中に、「活きる予算」となるのか、チェック＆フォローが必要だ。

最低賃金を含めた賃上げや、リスキリングなどの推進に向けた予算。希望する非正規労働者を正規雇用に転換する取り組みの強化や、在職者へのキャリア形成やリスキリング推進、非正規労働者が働きながら学べる職業訓練も。今年も確実な賃上げにつながるよう、予算を最大限に活かすべく取り組む。

診療・介護報酬改定は、病院視察なども踏まえて拘ってきた。賃金上昇していない医療分野のコメディカル職種（看護補助、理学療養士、栄養士、院内薬剤師など）や、未だ賃金水準の低い介護職員の方々の処遇改善が必要であり、確実に賃上げにつながるようチェック&フォローしていきたい。

令和6年度 厚労省の予算概要について説明を受ける。1、今後の人口動態、経済社会を見据えた保健・医療・介護の構築2、構造的人手不足に対応した労働市場改革の推進と多様な人材の活躍推進3、包摂社会の実現の3本を柱に予算案が組まれている。一般会計で、昨年度比＋6782億。（＋2%）

カラオケで、間違いなく1番多く歌ったのが八代亜紀さんの歌。舟唄、雨の慕情、おんな港町、愛の終着駅、なみだ恋、もう一度逢いたい…。少年院や刑務所の慰問、被災地の支援にも積極的に取り組まれており、彼女の歌や活動に、私も勇気づけられた。若すぎるお別れ。ご冥福をお祈り申し上げます。

官邸では連日、非常災害対策本部会議が開かれており、能登半島地震を地域を限定しない激甚災害「本激」指定に。被災者支援として、23年度一般会計予備費から47億3790万円を支出。被災状況や支援策などの詳細は、下記よりご確認ください。政府の非常災害対策本部会議https://bousai.go.jp/updates/r60101notojishin/hijoukaigi.html…Quote

能登半島地震で被災された皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。議員時代に指摘した、被災者支援の所得制限は、何度かの改正を踏まえ、第168回の国会で、年齢・年収用件要件は撤廃されています。現在の被災者生活再建支援制度の概要は、下記より、ご確認ください。https://bousai.go.jp/taisaku/seikatsusaiken/pdf/140612gaiyou.pdf…Quote

新年のお慶びを申し上げます2024年の干支は『甲辰』。「理想に向かって辛抱強く、かつ慎重に、いろいろな抵抗や妨害と闘いながら歩みを進めていく」という意味があるとのこと。今年も社会の理想像を描き、与えられた役割を果たすべく、一つひとつ努力を積み重ね、粘り強く取り組んで参ります

【2023年に感謝】思いがけず、新たな大きな役割をいただいた年。40年間、籍をおいた Panasonicを退職。人生においても、大きな節目の年に。多くの新しい出逢いもあり。繋がりのある全ての皆さんに感謝。来る年も、与えられた役割と責任を果たすべく、精進します。よろしくお願いします

国会質疑の際、２日前昼までの質疑通告を心がけていた。かつ1問５分（往復質疑時）を基本に質問を準備。例えば往復30分なら、予備質問を入れても7〜8問。一方で30分で30問の質問通告をする議員も…。国会改革を断行すれば若手公務員の離職要因である無茶な超勤は激減する。

官邸も仕事納め。総理補佐官任命を受け、賃金・雇用担当として3ヶ月。○サラリーマンの実質賃金や可処分所得を増やす。○働きたい方を仕事に繋ぐ。安定した雇用。2点に政策の軸足をおいて、各地巡回や政策提起してきました。特に賃上げは、来る年も経済政策の柱と肝に銘じ、取り組んでいく。

高校生の扶養控除縮小は、年内に結論付けを見送り、来年度の検討に。自民党税制改正大綱には具体税額まで記載されており、極めて厳しい状況。それでも、最大の国難である少子化、人口減少への対策には、子どもの扶養控除の拡充こそ優先すべき政策であるとの強い思いを持って、引き続き取り組む。

オンライン開催された、パートナーシップ構築推進会議に参加。「パートナーシップ構築宣言」は、サプライチェーンの取引先や事業者との連携・共存共栄を進め、新たなパートナーシップの構築を発注者側の立場から、企業代表者の名前で宣言するもの。実施企業は現在37993社。https://biz-partnership.jp/outline.html9

パートナーシップ宣言企業の更なる拡大を図り、賃上げ機運を高めたい。また、公正取引委員会が中心となり作成した「労務費の適切な価格転嫁のための価格交渉に関する指針」は、賃上げの実効性を上げる大切なツールとなるものであり、活用促進の取り組みが必要。https://jftc.go.jp/dk/guideline/unyoukijun/romuhitenka.html…4

「地域若者サポートステーション」は就労に困難を抱える若者等に対し、職業的自立に向けた就労支援実施を目的に全国で 177 か所（北海道には9か所)設置されています。「さっぽろ若者サポートステーション」を視察し、取り組みについて伺いました。自治体の事業、地域の教育機関や保健福祉機関等→続

をはじめ幅広い機関と連携し、一人ひとりに応じた支援を実施。居場所や集団に慣れる段階、就労に向けた準備を目指す段階、仕事体験など個別目標に向け活動する段階と3ステップに分け、きめ細かな支援を実施。サポステ利用した就労者も講師として職業講話に参加するなど、様々な工夫が行われています。

札幌市内のナスカコンピューターを視察し、新卒者雇用や賃上げに関する状況等について意見交換。若者の採用・育成に積極的で、雇用管理などが優良な企業「ユースエール」認定や、「くるみん」認定も取得。直近3年の採用者定着率は8割。政府認定制度や賃上げに関しても、率直なご意見を頂きました。

就職率の高い（R5年3月95%）藤女子大学を視察し、就職活動状況についてお話を伺い意見交換しました。1・2年次に「女性とキャリア」を開講、3年次秋には全学生との個別面談を実施。また「札幌新卒応援ハローワーク」とも連携し、授業への講師派遣や出張相談など、きめ細かな支援が行われています。

小売販売を中心に、道内52店舗で事業を展開するホクレン商事を訪問し、視察と共に意見交換。高卒採用に力を入れているが、地方へ行く程、高齢者、障害者含め、新規採用が厳しい状況。若手社員の意識が賃金より福利厚生重視に変わる中、雇用定着に向け、自己申告の仕組みなど、育成に力を入れている。

若者支援をテーマに札幌市へ。気温−4℃。札幌ハローワークでは、コミニケーションの苦手な方にチャット相談や、臨床心理士による相談対応なども実施。新卒応援として高卒窓口も設置。マザーズハローワークも保育や授乳、オムツ替えスペース等、きめ細やかな工夫が随所に。雇用拡充に繋げている。

昨夜は日本ASEAN友好協力50周年 総理主催の歓迎晩餐会が開催され、各国より来賓が招かれました。私もマレーシア代表の方々のテーブルに同席の上、女性の活躍など幅広く懇談させていただきました。会場でお会いした林官房長官や加藤大臣とも、意見交換いたしました。

総合印刷業の中本本店を視察し、印刷業界の状況や働き方改革の取り組みについて、お話を伺い社内視察の上、意見交換させていただきました。業界の変化に対応し、DXを推進するとともに、印刷産業界で定める環境配慮 基準を達成し、「グリーンプリンティング工場」の認定を受けています。

働き方改革にも積極的に取り組み、労働時間管理などを実践、成果をあげた企業として、「広島県働き方改革実践企業認定」も受けています。また、業務の見える化により、作業の効率化にもつなげ、社員の方々が自信と誇りを持って働いているようす。こうした取り組みを好事例として広げていきたい。

広島働き方改革推進支援センターを訪問し、意見交換いたしました。働き方改革推進支援センターは、各都道府県に設置されており、長時間労働の是正、非正規労働者の待遇改善、生産性向上による賃金引上げなどに関する支援を行っています。企業からの働き方改革に関する相談対応の他、各企業の状況→続

に応じたコンサルティング支援を行っており、相談内容は労働時間等の労務管理、助成金関連が各々約3割とのこと。具体的な事例として、建設業の2024年問題に対応した支援や、職務分析・職務評価の手法を活用した賃金や等級制度の構築に向けた支援についてヒアリング。各地のセンター活用を促進したい。

広島労働局を訪問し、県内の雇用情勢、労働局全体の業務概況の説明を受け、意見交換。人口274.3万人。求人倍率1.53倍。関係機関と連携した氷河期世代への支援や最賃引上げに向けた取り組み、同一労働同一賃金、キャリアアップ助成金を活用した「年収の壁」への対応等についてもお伺いしました。

若手人材の確保や人材育成に精力的に取り組む広島市の建設業者、山陽工業を視察。今年度の基本給上昇率2.8%。処遇改善や若手社員採用の取り組みについて意見交換。若手確保のため、奨学金返還の補助を完済まで毎月行う制度や新卒採用者へ入社前のスタートアップ支援応援金支給等、人材確保策が充実。

合わせて「人の教育無くして企業の発展はない」と人材育成にも注力。社員研修会はもとより資格取得を奨励する祝金や取得手当も支給。女性社員の土木現場技術者の育成にも力を入れる。若手や女性社員との意見交換では自分の仕事に誇りや働きがいを持ち、さらにスキルアップを目指す姿が印象的でした。

本日、総理大臣補佐官に就任致しました。大変な重責ですが、これまでの経験を活かし、役割を果たして参ります。賃金と雇用の担当となりましたが、企業で長年働いてきた経験や、生活者視点も含め政策に生かし、働く人の声を国政に繋ぎたいと思います。今後ともご指導ご支援の程よろしくお願いします。

自治体の支援金にも #所得制限。
支援金のない13%の新中学生の心境を考えないのか…。理不尽な対応に悲しみや憤りを感じる子どももいるだろう。
制服や自転車が必要なのは、親じゃなく子ども。
やるなら、一律で現物支給すればいい。
こんなところにいるか？所得制限。
https://t.co/mFcq6NR5Gr

賃金アップは進まないが、確実に社会保険料は引き上がる。
現行の #雇用保険料率 は賃金0.9%を労使負担。4～9月0.95%、10月～23年3月1.35%と段階的に引き上げる。
国民負担の増加策は、驚く程の速さで決まる。これでは可処分所得は上がらず。
#トリガー条項凍結 解除はまだか https://t.co/fLBNTE8Msa

参院選(大阪選挙区) #国民民主党 公認予定候補者 #大谷由里子 さんが事務所へ来訪。
全国比例の #川合たかのり 議員、#浜口まこと 議員の事務所にも、一緒に挨拶へ伺いました。

今夏に向けて、さらに連携を強め私の地元である大阪でも、様々な活動を行ってまりいます！

#国民民主党 https://t.co/FHDgC7fTs8

5000円給付が白紙に。
困窮者を救うのなら年金受給者一律はないし、この額はない。
加えて現在の年金額（所得）だけじゃなく、財産まで含めた困窮者を対象にせねば、給付の納得は得られない。

#子育て支援策 には、#所得制限 を設けるのに、高齢者には手厚い。
偏りある支援はやめ、未来投資を！ https://t.co/lpEC7LFBGU

#マイナ保険証 普及は政府方針。
なぜ使用する被保険者に費用負担を求めるのか？
従来の保険証より高く設定しては普及促進と逆行する。
対応する病院の診療報酬を引き上げたいなら、患者負担を増やすより、厚労省が予算計上すべき。
デジタル化で料金が上がるなどあり得ない。 https://t.co/JkX2yMpFX2

コロナ禍で最も力を入れて取り組んだことの１つ。
#妊婦を守る 活動。
このTwitterからの声がきっかけ。
そして実現まで、粘り強く取り組めたのも、Twitterを通じて皆さんが後押ししてくれたお陰。
現在の #妊婦さん も、今の制度はこうしてできたこと、ぜひ知ってほしい。
#やたわかストーリー漫画 https://t.co/1r42kuBt4l

そうなんです！福井県連代表です。
大阪では副代表です。

各地で、#国民民主党 の旗を掲げて、支持者の掘り起こしをしていきます。
ご協力をお願いします！ https://t.co/sVRtK64Psl

大阪で、大谷ゆり子&こくみんうさぎが頑張っています！
たくりさんサポート、ありがとうございます！
お近くの方はぜひ、駅でご声援をお願いします！

#国民民主党 https://t.co/XOiq2a9Vgg

岐阜と香川で新人擁立。
女性候補です！
ぞくぞくと各地での候補者が決まっています。
皆さんご注目ください☘️

#国民民主党
#参議院議員選挙 https://t.co/Nq8qIrXCDH

#スペース を2回実施してみて。
改めてTwitterで繋がった方々と、#子育て支援 だけをテーマに、ゆっくり話したいなと思っています。
今後の政府要請など進め方も相談したい。
週末の2200を基本にやってみましたが、いつなら、入りやすいのかな。
今まで入れなかった方々もご意見聞かせてください☘️ https://t.co/VdYcQs4ydy

昨夜のスペース。
突然ゲストに #浅野さとし 衆院議員、
#深作ヘスス さんも！
1時間予定が大幅延長

#子育て支援策 のみならず、#トリガー条項凍結解除、経済、#ゼレンスキー大統領演説 など話題も広がりました。
スピーカーになって頂いた皆さん、そして深夜までのお付き合いに、感謝です❗️ https://t.co/7f8PlfKKNG

夕方から #千鳥ヶ淵公園 まで散歩。
宿舎から歩いて10分。
桜が満開
川の向こう側に見えるのは #半蔵門。
わずかな時間ですが、リフレッシュできました☺️ https://t.co/YHCwkBRmMI

現在の国保制度には、病気や出産育児の際の休業補償、所得補填がありません
少子化が加速する日本で、安心して出産・育児を行える仕組みが必要です☘️
その一環として、予算委員会でも取り上げましたが、国民健康保険の内容の充実を目指します❗️
詳細はPoliPoli をご参照。
https://t.co/JIkrHsWyAy… https://t.co/iVy8xJvNVc

大阪選挙区の公認候補、大谷ゆりこさんです！
街宣活動を実施中。
大阪の皆さーん、ぜひご声援をお願いします❗️

#国民民主党
#大谷ゆりこ https://t.co/udbkeKtW5N

コロナ対策として整備された、#妊婦休業補償。
母性保護健康管理措置として、休暇による助成金を支給。
来年3月末まで延期が決まったが、
一向に通達が出ず、「勤め先から、予定では延期できないと言われている」との声が多数。
厚労省に依頼、昨日、プレスリリースを発表いただきました。
#国民民主党 https://t.co/5yHhoTpfmT

今、全国各地をまわり、皆さんの声をお聞きしていますが、やはりお会いできる人は限られています…。

チャオさんのご協力をいただき、今夜、2回目のスペースを開催します☘️
遅い時間になりますが、前回参加できなかった、話せなかった方、ぜひ。
お待ちしています！
#やたわか
#スペース https://t.co/zusLF8IjXZ

長野の朝は曇り空。
バランスの取れた和食の朝ごはん✨
JR長野駅は、来週4月2日から始まる『日本一の門前町大縁日』のイベントに向けたPR仕様で賑やか。
私も午後からの組織訪問へ向け、はくたかで東京へ戻ります！

#長野
#門前町
#はくたか https://t.co/TxzGY3oxoR

スペース2200からです。
ご参加の皆さん、こちらから設定ください☘️
よろしくお願いします

#やたわか
#スペース https://t.co/q2gsWcD3KT

#メイテックグループ 労連の代表者会議で国政報告。
サラリーマンの納める税金と社会保険料の負担と給付について。
また低迷する国際競争力を、政府が打ち出す #デジタル、#脱炭素 のキーワードを核として担う電機産業について等お話し。
若手の技術者の方々も多く、熱心に聴いて頂きました。 https://t.co/3gmj3wmIdo

長野最後は、#全電線 加盟組織へ。

#東京特殊電線 労組、#信越電線 労組の役員の皆さんへご挨拶へ伺いました。
低迷する経済をいかに立て直すのか。
脱炭素社会に向けた課題などについて、意見交換させていただきました。
遅い時間の訪問になりましたが、あたたかくお迎えいただき感謝です☘️ https://t.co/YNkJxbFejK

#小諸村田 労組を6年半ぶりに訪問。
意見交換をさせていただきました。

現状として半導体などの部材供給に支障が出ていることや、今後の #半導体産業の復活 向けたシナリオについて意見交換。対策が急がれます。

最後に私とそっくりと言われている書記スタッフとも再会し、記念に写真を撮りました。 https://t.co/RXA2z6aEMn

小諸市へ移動し、#オキネクステック労組 へ。所沢ともオンラインでつなぎました。
グループ会社の方々もご参加。
ご挨拶の後、皆さんからは、高校授業料無償化の所得制限問題や、ロシアのウクライナ侵攻によるガソリン代や小麦粉などの高騰に伴う経済政策の強化等についてご意見をいただきました。 https://t.co/FcIX4Vhxcn

#連合長野 会長へご挨拶。
その後、連合長野・労福協派遣役員へリアルとオンラインによる #国政報告
と意見交換☘️
政治のことはよくお分かりの方々なので、少し踏み込んだお話しをしました。
成人年齢の引下げや、オンライン授業の課題と対策、人づくり等についてのご質問を頂きました。

#連合長野 https://t.co/3FSsRgeImL

長野に到着しました☘️
こちらも、良いお天気です。
事務局長とともに、みなさんのお声をお伺いしに参ります！　

#長野県 https://t.co/Fqyt4rieBO

参院本会議を終え、東京駅へ。
週末でもあり、暖かい日差しに誘わたのか、人出が多い
感染対策しつつ、長野へ向かいます❗️

参院内でもコロナ感染が増えています。
#オミクロン はやはり感染力が強い。
皆さんも、気を緩めることなく、感染にはくれぐれもお気をつけて☘️

#上越新幹線 https://t.co/8pdBAfZgRg

新潟の最後は #上越市 へ。
#タワーパートナーズセミコンダクター 労組、#新光電気 労組、#沖サーキットテクノロジー 労組、#新潟太陽誘電 労組の皆さんへ国政報告。
#放課後児童クラブ の充実、#介護支援、半導体産業支援等についてご意見。
特に介護は離職者が増えており、早期対策が必要と再認識。 https://t.co/q0nSVa7Qel

雪が残る、#長岡市 へ移動。
#TDKラムダ 労組、#ケミコン長岡 労組、#オンセミコンダクタ 労組役員の皆さんへ国政報告。
#トリガー条項の凍結解除 激変緩和措置、コロナ対策予算による赤字国債増への対応、#半導体事業 への支援、予算案賛成の意図など、ご質問やご意見をいただき、意見交換しました。 https://t.co/01wn6J8gvA

昼食は、新潟名物の #へぎそば をいただきました。6年ぶりのへぎそばは、腰もあり美味でした。
#桜エビかきあげなど、季節の天ぷらも。
午後からも頑張れます！ https://t.co/XKarsBLJ2s

新潟ではまず、#グローバルウェハージャパン 労組役員の皆さんと意見交換。
今後の景気の不安、労働環境のAI化、技術の国外流出、ハラスメント対応、サイバーセキュリティ対策など多岐にわたるご意見。
続いて、#新潟電子工業 労組へ。
役員の皆さんは、初めての手にする #議員バッジ に興味深々。 https://t.co/PrhRTrJrSX

新潟駅へ着きました☘️
これから地協事務局長とともに、新潟県下を200キロを走り、巡回します！
お声をお聞かせください。

#電機連合
#新潟 https://t.co/rs91SgKGzp

これまでステップを踏み、具体化に向けて、ここまで進めてきました。

皆さんの生活や家計に直結しているから。私たちの携わる産業にも大きく影響するから。

私たちはこだわって、何なんでも、#トリガー条項の凍結解除 を実現すべく、諦めずに取り組んでいきます！

#国民民主党 https://t.co/ogBLEeAqNE

#参院 憲法審査会。以下の意見を提起。
①オンライン審議解禁は、緊急事態や感染症対応のみならず、妊娠・出産・病気等の対応を含め、早期に実現すべき。
②ロシアのウクライナ侵攻など、今後の国際情勢の推移を見極めつつ、いかにして我が国の安全保障を保つのか、国民とともに議論を加速させるべき。 https://t.co/mFZZXkUhDA

今朝は、上越新幹線 とき305号に乗車しました。

持参した玉子クロワッサンサンドを朝食に！

3年半ぶりの新潟✨へ向かいます❗️
新潟の皆さんとお会いできること、楽しみにしています。

#上越新幹線
#クロワッサンサンド
#やたわかめし https://t.co/XbycJYqoHV

皆さんからのリクエストにお応えし、４月５日午後、明石市の #泉市長 に、
#やたわかチャンネル オンラインライブに出演いただくことになりました❗️

テーマはもちろん #子育て支援策。
詳細は決まり次第、連絡します。
オンラインで、ご意見やご質問もお受けしたいです。

#国民民主党 https://t.co/ZJ6fyPuQXH

#電力需給ひっ迫警報、今夜は停電する恐れはないとのこと。
念のため、下記で停電情報の確認を。

単に節電協力を呼びかけるだけでなく、抜本的な対策検討を急ぐべき。
電力の安定供給に向け、安全基準を満たした #原発の再稼働 を含め、責任ある エネルギー政策を示すべき。 https://t.co/sLdfJWKsWM

令和4年度予算成立。賛成するも不十分な点は提起。
①人への投資。教育国債発行で教育・科学技術予算の倍増を。
②経済財政。赤字企業にも賃上げインセンティブを。
③デジタル化、脱炭素を新資本主義のメインストリームに。ハイパー償却税制、給付付き税額控除等。

#対決より解決
#国民民主党 https://t.co/EgHmlxX15S

東京電力では、#電力需要ひっ迫警報 が出ています！

いつもは、野菜の加熱は電子レンジですが、今朝はガスコンロで。
１枚多く着込み、貼るカイロも活用して、エアコンはつけず。
もし停電すれば復旧までに甚大な労力がかかります。
皆さんも可能な範囲でご協力を！

#やたわかめし
#ドッグモーニング https://t.co/vWJXpcNe5H

4月から保育園が始まるお母さんへ☘️
乳幼児の突然死を防ぐために、とても大切なことが書かれています。
私も0歳から預けてきたので、保育園の先生のご苦労がわかります。

コロナ禍の妊婦として、無事出産された皆さん。
保育園に預けられる前に。
ぜひご一読ください☘️ https://t.co/KBxh5QXZRp

明石市の #泉市長 が来訪。市で取り組まれている優生保護法に関する法改正や、水上バイク対策。さすがの行動力に感嘆。

私からも、国での #子育て支援 #所得制限撤廃 の取り組みについて報告。
明石市のように、子どもを真ん中に、子育て政策の拡充を図る取り組みを更に加速したいと伝えました。 https://t.co/lus6nXQn0u

初の #電力需給ひっ迫警報
地震の影響と、明日の関東地区の冷え込みで暖房需給が高まるため、厳しい電力需給を予測。
停電を避けるため、暖房設定20度など、節電協力を管内１都８県の電力利用者に呼びかけ。
ご協力お願いも必要だが、リスク管理も含め、現実的なエネルギー政策を打ち出す必要がある。 https://t.co/9Rh0H9fZxo

学生部の皆さん、頑張っています❗️
フォロー&活動参加をお願いします！

#国民民主党 https://t.co/gNMvLk34XE

神戸の朝です☀️
いつもは和食ですが、今朝はフルーツサンドのモーニング✨
お腹を満たして。今日も頑張れます❗️

#ホテルモーニング
#フルーツサンド
#神戸の朝 https://t.co/k08gvbLKRo

今日は、クロワッサン玉子サンドを残して、神戸へ移動。
少し寒空ですが、これから西明石、姫路と支援団体まわりです。
頑張ります❗️

#神戸市
#クロワッサンサンド https://t.co/Lf00rseKHt

金沢市内のお蕎麦屋さんでいただいた、カキ玉丼。
プリプリのカキと濃厚なオレンジ玉子は絶品❗️もちろんお蕎麦も手打ちで美味しい。
おやつに、加賀藩の千寿大福☺️をいただきました。

#カキ玉丼
#千寿大福 https://t.co/lLlhppfgdx

姫路では、地元の方の運転で、裏からの #姫路城 を観て感激。
支援団体の多くの皆さまにお会いでき、#ゲノム編集食品 の表示義務に向けたお話し等をさせて頂きました。
若い皆さんからも声援をいただき、感謝です！
夜は、ホテル近くの神戸ハーバーランドに停泊するクルーズ船の景色に癒されました☘️ https://t.co/qc0e10PvHJ

ありがとうございます。
マスコミ報道は表面的な内容のみ。
私も自分が議員になるまで知らなかったことばかり…。
法案審議の裏で必死に動いていること、少しでも知っていただければ、
政治への信頼、声を上げてみようという気持ちを持っていただけるかも…。

#附帯決議
#やたわかストーリー漫画 https://t.co/VYVivayqbX

#パナソニックシステムネットワークス開発研究所 労組で、国政報告。
S役員から「Twitterフォローワーの妻からです」とお手紙を頂き感激！
その後、#三菱電機北陸分社 では会社幹部へ挨拶後、組合役員への国政報告。
ウクライナ支援、金融知識教育、ものづくりのデジタル化など、多岐に渡る意見交換。 https://t.co/9lhKIice7U

元PFU社員が経営するお寿司屋さんでランチ。
その後、#小松電子工業 へ。6年前から応援下さっている会社幹部の皆さんに挨拶し組合役員と共に懇談。お守りをいただきました。
その後、電機石川地協へ移動し加盟組合の役員と意見交換。
年金受給者へ5千円給付策、奨学金返済など、課題指摘頂きました。 https://t.co/IUNYvJBgEi

石川巡回では、まず、#石川サンケン 労組、#ハクイ村田製作所 労組の組合役員にご挨拶し意見交換。
#PFU 労組では、リアルとオンラインのハイブリッド方式で国政報告。
定年再雇用時の賃金アップ、半導体等部材供給策、不妊治療や子育て支援策の強化、男性育休取得推進など幅広いご意見を頂きました。 https://t.co/sXkJpfWOzJ

#やたわかストーリー漫画
第8話は、国会議員となった私にとって初めて大きな試練となった、あの
#カジノ法案 審議。
なぜ、涙を流しても附帯決議をとりに行ったのか。
ぜひ、ご覧ください！ https://t.co/VxVhKiMdja

おはようございます。金沢の朝です☘️
体調も戻りました☺️

昨夜は初のインスタライブ。
労組役員時代、不妊治療休暇を民間企業初で導入した話、参院選出馬を決めた話。妊婦さんの休業補償の話、子育て支援の所得制限は許せないなど。
色んな話題で盛り上がりました。

朝食をとり、今日も頑張ります❗️ https://t.co/iPvG1ZeUmo

金沢から富山へ移動。
#電機連合富山地協 主催で開かれた、国政報告会は久しぶりの集会型開催。
富山には15年程前、私が初めて半導体クリーンルームに入った工場もあり当時の話も。
若い製造マンも多く参加いただき、改めて日本の #ものづくり産業 を復活させたいと思いました。 https://t.co/xBVXoX5YsS

#妊婦さんの休業補償。
コロナが収まりきれず、保育園や小学校でもクラスターが出ている中、皆さんから不安だと個別に問い合わせをいただいていました。

「まさか3月で終われませんよね？
当然延期いただけますよね？」と打診してましたが、本日の審議会で決めていただきました！

#国民民主党 https://t.co/IzdWiw35SL

なんとか復活しました。
これから、インスタライブです。

なぜ参院選に出馬したのか？
子育て両立策、所得制限の壁。
色々話したいと思います。
質問も受け付けますよー。
よければ、聞きにいらして下さい。

#矢田わか子
#大田京子 https://t.co/8Vnily8m8k

明日の夜です！
はじめてのインスタライブ。
#大田京子 福岡県連代表と。
ワーキングマザーの仲間です。
よろしければ、聞きにいらしてください❗️ https://t.co/LWwo8qw0xR

午後は、#ニチコン大野 労組を訪問。役員の皆さんに国政報告と意見交換。若者の関心を高める取り組みや、#子育て政策 の充実へのご意見が。
会社側の #ニチコン 執行役員やニチコン大野の代表取締役にもご挨拶。直近の国会質疑も見て下さっており、候補時代から応援しているよとのお言葉に感激しました https://t.co/exwdb6DObD

#連合福井 の矢野会長にご挨拶し、意見交換。
お昼休みに、オンライン国政報告会。
#福井村田 #パナソニックデバイス #パナソニックオートモーティブ #日本電産テクノモータ の皆さんから、
妊婦検診や出産時の補助、障害者支援政策の現状、資材高騰や部材供給への不安などのご意見をいただきました。 https://t.co/Lf1ebJsKLm

#電機連合 福井地協の事務所です。
山田議長、小林事務局長とともに。
オンライン国政報告の後、福井傘下の加盟組織も訪問します。
皆さんのお声をお聞かせください！

#福井県
#オンライン https://t.co/gIw4MsdXh2

イギリス、アメリカ、カナダではすでに実施。
ロシアの強行的な侵攻で、ウクライナでは、この瞬間も、妊婦も子どもも関係なく、軍事攻撃を受けているかもしれない…。

前例なんて、なければ作ればいい。
今まさに、前例にないことが起きているのだから。
G7に合わせた対応を早期に判断すべき。 https://t.co/QsY6UVldST

福井県に到着です！
少し肌寒い。
小松空港では恐竜くんがお出迎えしてくれました。バスで福井駅まで移動中。
福井の皆さん、今日はよろしくお願いします。

#福井県
#恐竜王国 https://t.co/xuP3xWlhp4

昨夕訪問した、福井県大野市は雪がかなり残っており、ニチコン大野の敷地内にも雪❄️
その影響か、寒気が治らず夜に発熱してしまい…。

先週の四国は春めいた気候で暑いくらいでしたが。寒暖の差に身体がついていけない
皆さんも体調管理にお気をつけて。 https://t.co/SnGcC3w7Yr

年金受給者に“5000円”給付。
さすがにこれはない。

所得がある人への制限は？
所得０でも多額な貯蓄がある人も対象か？
やるなら、デジタル活用し所得や貯蓄に応じた給付とすべき。

子どもへの給付には年齢や親の所得で制限。
一体、何のため、誰のための政策か？
https://t.co/s7eZaJOI7H

昨夜の地震、大丈夫でしたか？
２〜３日は余震があるかもしれませんので気をつけてくださいね☘️

今日はこれから小松空港へ向かいます。
今朝、乗せていただいた車の運転手の方から、「最近の国民民主党いいよね。前例にとらわれず、国民の声を聞いて動いている」と。朝から嬉しいお言葉でした。 https://t.co/Po6pn4Ugrd

強く長い揺れでしたね
皆さん、大丈夫ですか？
余震にも気をつけてください☘️
万一に備えて、戸棚の上などにあるものは下ろして。避難リュックの点検も。
お休みになる方も枕元において。

私も明朝からの出張に備え、パジャマに着替えているところでした…。

今夜は、太麺焼きそば。
お野菜にはお醤油で少し味付け。
太めんは少し蒸してから。
焼きそばソースとウスターソース、赤ワインをほんの少し。大人の味。
目玉焼き、青のり、鰹節をトッピング。

#やたわかめし
#焼きそば https://t.co/riWWqDhL9P

うわー、これは凄い❗️
今年3か月でこんなに多くの方にお会いしているんですね。
ありがとうございます
皆さんのお声、国会で活かしていきますよー❗️

#やたわか https://t.co/GDYBOKJych

昨年からこだわって取り組み、一貫して訴えてきた、#トリガー条項凍結解除。

先週の四国、昨日の群馬を各地をまわればまわるほど、声は大きくなるばかり。
待ったなしの状況であり、早期に決断を！

#国民民主党 https://t.co/clHGVMhuRT

帰宅し、花束を花瓶に
いい香りに包まれて…。
とても癒されます☺️

今日も車での移動距離は150キロ。
先週木曜日から積算すると、車の移動距離は700キロに。
さすがに疲れてるなー。
今夜は早めに休もう。 https://t.co/tsMlyLAGL5

#パナソニック 大泉地区 には、懐かしい仲間も多く働いています。
パナソニックアプライアンス、AP空調冷設機器、PHC、オン・セミの組合役員の皆さんに国政報告。
組織内の久保田市議、佐藤町議も参加。
子育て支援策拡充や、持続可能性ある年金制度等についてご意見をいただきました。
#大泉町 https://t.co/fPw1nK1T9q

#ナカヨ 労組では、会社役員にご挨拶の後、組合役員との意見交換。
ガソリン価格引下げ、部品調達、憲法改正など幅広いご意見。
#アドバンテスト 労組では、リアルとオンラインのハイブリッド国政報告。育児休業時の所得補償、子育て支援策拡充。理系女の育成と活用。
国内 #半導体産業の復活 など。 https://t.co/LMTXLmVMDp

お昼は、#ルネサス 労組高崎支部へ。
支部職場委員の方へ、オンラインも含めハイブリッド方式で国政報告。
#半導体政策 を中心に話しました。
記念に高崎だるまとキットカットをいただきました。
お昼も高崎名物のだるま弁当❗️
山菜いっぱいで満足。

#高崎だるま
#だるま弁当 https://t.co/XmKaDQBGY0

午前中は #太陽誘電 労組、#ヨコオ 労組へお伺いし、組合役員の皆さんと意見交換。
ガソリン価格高騰で #トリガー条項の凍結解除 への強い要望が。また幼児教育無償化0-2歳児への拡充についても。
あわせて、下請け会社への適正取引きについてもご意見をいただきました。

#高崎市
#富岡市 https://t.co/jlsxjy6WHX

高崎駅に着きました！
いいお天気です☀️
今日は群馬地協の事務局長運転で、
終日、高崎→富岡→前橋→大泉町など、県内を巡回し、皆さんのお声をお聞きします。

#群馬県
#高崎市 https://t.co/TnqMzjE3ND

今朝は、息子に朝食のピザトーストを準備してから、東京駅へ。
かなり混み合っています。特急たにがわで高崎へ向けて、移動中。
今日は終日、群馬巡回です！

#ピザトースト
#やたわかめし
#高崎市 https://t.co/iorTelxpi7

今夜は久しぶりに、息子と自宅での夕食☺️
魚の煮付けと青菜おひたし、トマトとアボガドサラダ、味噌汁。
やっぱり、日本食が好き。

#やたわかめし
#おうちでごはん https://t.co/lhOZk8VcyO

４日間の四国巡業を終えて、松山→羽田空港の最終便で帰宅。

各地のお土産に加えて。
なんと、宅急便で沢山のお土産が届いていました☘️
ありがとうございます☺️

四国での走行距離は、計550キロ❗️
各地で運転くださった皆さん、そして暖かくお迎えいただいた皆さん、ありがとうございました https://t.co/Ol67n4dM29

明日の午後。参院予算委員会で、#舟山議員 が質疑に！

#子育て支援 の #所得制限 についても言及！
作成資料は、全て託しました！
子どもの人数に何の考慮もない制限ライン。年少扶養控除もなし。
教育費は重くのしかかり、産めば産むほど、経済的に苦しくなる。
少子化加速させたいの？

#国民民主党 https://t.co/5amBRTwebl https://t.co/c0k20Vobdy

今日は高知→西条→松山市へ。
200キロの走行。
高知駅周辺では、アンパンマンの 路面電車が！
途中、石鎚山のドラブインで、巻き寿司を食べる。
風が気持ちいい☘️
さあ、四国巡回もあと半日。
頑張ろう❗️

#路面電車 https://t.co/mE5mtT0Nwf

#総合経済安全保障法案 を立法、参議院に提出。
国民生活と日本の経済を守るための法案。
コロナ禍、ウクライナ情勢で不安が現実化。
生産財、エネルギー、食品、医薬品、基幹インフラ確保のため、国が対処することや、人材確保等についても明確化。有事の今だからこそ、早期整備が必要。
#国民民主党 https://t.co/MzsHmX7SwN

今日は高松から徳島を経由して高知まで300キロを走ります。
途中、道の駅 いたので小休止。
暖かい日差しに包まれて気持ちいい☘️

車中で、皆さんからのTwitterのお声、読ませていただいています☺️

#高松
#徳島
#道の駅 https://t.co/Lat9v51dNs

今期は、#経済産業委員会 に所属し、しかも野党筆頭理事に。

#浅野さとし 議員と、#内閣委員会 をSwitchし、連携しています。

#子育て支援 予算の拡充とともに、未来につながる技術開発への投資や、新技術を実装まで繋げていくサポートは極めて重要です❗️
未来への投資が薄い日本を変えたい。 https://t.co/nBoERK3mG4

民主党政権時に、子ども手当の対象を中学まで拡大、#所得制限 を外した。その際に #年少扶養控除 廃止、
16-18歳の #特定扶養控除 を減額。

2012年6月より、所得制限を復活したにも拘らず、年少扶養控除はそのまま。今年10月、年収1200万以上（扶養3人）特例給付廃止。
廃止するなら控除復活は必須！ https://t.co/JMQpAcLP3b https://t.co/T9FAjuwvup

無事、高知に到着！駅前に高知を代表する幕末の３志士、坂本龍馬、中岡慎太郎、武市半平太の像。
#坂本龍馬 が残した有名な言葉。
「日本を今一度　せんたくいたし申候」
「世の人は我を何とも言わば言え
我が成す事は我のみぞ知る」
志を高く持たねばと！

土佐名物 #鰹のたたき。
やっぱり絶品❗️ https://t.co/5ngcgLyxh3

マメさんのおっしゃるとおり。
福祉政策に所得制限が必要なのか？
今の制限ラインと負担額は適切なのか？
という課題意識があり、取り組みたいと思っています。

#障害児
#所得制限 https://t.co/8eMd7rSluN https://t.co/R3wRZesYyx

ひなままさん、昨夜はありがとうございました☘️
応援団、嬉しいです https://t.co/W5Pa5xd3oK

急な開催にも拘らず、ご参加下さった皆さん、お声を聞かせていただいた皆さん、ありがとうございました☘️

また新たな気づきや課題も、いただきました。
保育園の優先にも #所得制限 が？東京都だけなのか、まずは調べてみます。

年少扶養控除復活はもはや至上命題。
引き続き頑張ります❗️ https://t.co/t3OVMMUFoB

ありがとうございます❣️
フォロワー10000人を突破しました。
記念として、今夜2230よりスペースを開催することになりました。
皆さん関心の高い、子育て支援の #所得制限 についてもお話ししたいと思います。
ご参加可能な方、聞きにいらしてください

#やたわか
#スペース https://t.co/vIFFl83d4O https://t.co/0RBYgbu1eo

高松市にて、今日の巡回、終了。
お昼にいただいたぶっかけうどん、美味しすぎて☺️
さすが本場ですね❗️

#讃岐うどん
#丸亀 https://t.co/XPyPcsrcpd https://t.co/VNXsB3ckal

#パナソニック 内装建材の皆さんに、オンライン国政報告。
#ウッドショック 対策、地方の人材確保や地域活性策、#子育て支援 策強化などのご意見。

#富士通インフォテック 労組の皆さんにはリアル国政報告。
ウクライナ情勢やガソリン価格高騰対策。コロナ禍における子どもの教育。
などのご意見も。 https://t.co/yhMDEJds9v

玉木代表、坂出事務所にもお伺いして来ました！
熱烈な玉木ファンの皆さんが、暖かくお迎えくださり、嬉しくて❗️
#トリガー条項凍結解除 に向け、党一丸となって頑張っていることなどをお伝えしました。

#玉木雄一郎
#坂出事務所 https://t.co/Lin8ZVKX9Z https://t.co/RJtorLPFQz

#三菱電機エンジニアリング ユニオンの三役の皆さんと意見交換。
YouTube #やたわかチャンネル、見てくれてるとのこと、うれしい

#三菱電機 丸亀支部の職場委員の皆さんへの国政報告。加藤元議員の応援うちわも登場！
お昼休みに支部へ訪問された、女性組合員の皆さんとも談笑させて頂きました。 https://t.co/EKtHDvRKXN

昨年の児童手当改正時から、#所得制限　撤廃について取り組んでいます。
今のままでは、子育て支援策の所得制限ラインがさらに引き下がっていく可能性もあります。
現在、立法作業も進めています。
来週の予算委員会で、我が党の議員がこの問題を取り上げます！
ぜひ、ご注目ください。
#国民民主党 https://t.co/6jXtuDaFgF

デジタル活用すれば、生まれ月に関係なく公平な制度設計が可能になると思います。
#子育て支援策
#無償化対象 https://t.co/Xnlj6sYfhn

#三菱電機 受配電システム製作所の総務部長、人事課長へご挨拶。
#半導体産業力強化 を中心に意見交換させていただきました。

続いて、丸亀 #菱電テクニカを訪問し、社長、事業部長へご挨拶。
#ものづくり産業 の強化、#子どもの虐待 対策などについてご意見をいただきました。 https://t.co/LZAFTNRUJd

今日は #三菱電機労組 丸亀支部からスタートです。

#東日本大震災 から11年目の朝。
被災された方々の心のケアはもとより、被災地での産業・生業を支援していくことも、引き続き必要です。

今国会では、「東日本大震災復興特別委員」として、引き続き、復興支援を求めてまいります。

#丸亀市 https://t.co/U5TLuVE5fZ

#PoliPoli で取り組んでいる、子育て支援策の #所得制限撤廃 政策について。
予算委員会で質疑したことを掲載いただいています。
引き続き、署名活動、政府要請、そして立法作業を進めます！
ご支援ください。 https://t.co/KsFRvoSdR7

#東芝ライテック 今治支部では、組合役員の皆さんに、国政報告。

事業売却に伴う #労働契約承継 について、現行法強化の必要性や、改正に向けた取り組みを進めていることについて報告。
皆さんからは、特に、#子育て支援策 についてご要望をいただきました。

#今治市 https://t.co/Js9ftMTS0Y

松山空港に到着しました❗️
今日から四国巡回です。
今日は、これから今治、松山へ。最終は香川へ入ります☘️
途中、同じ党の仲間 #石井ともえ 事務所にも立ち寄ります！

#電機連合
#松山市
#今治市 https://t.co/UDsjY8fSlw

香川県丸亀市の朝です。
今朝はここから、スタートです❗️
今日も各地を訪問し、皆さんのお声をお聞きしたいと思います。
頑張ります☘️

#香川県
#丸亀市 https://t.co/jlSlknsNhY

たえさんに、推し議員と言われると。
益々頑張らねばと思いますよ❗️

もう1人産みたいと思う人（世帯）を支援する政策。
まじめに働く人が報われる政策。
どちらも今の社会に必須。

一万円の年収差で、給付金や支援策に大幅な差がたく施策じゃなく。
せめてデジタル活用で緻密な制度設計が必要。 https://t.co/GX4uvettMB

私も子育てしながら、ずっとそう思ってきました。
でも政治家になってみてわかりました。
皆さんの理不尽だという強い思いがつながり、大きな声になれば、必ず政治は動かせます。
一緒に頑張りませんか。

#所得制限反対
#子育て支援 https://t.co/4SA11GcHYU

固定に貼り付けてある、#所得制限反対　の電子署名の拡散にご協力を！

子育て関する予算は対GDP比1.7%。
幼児教育無償化と高等教育（大学等）の一部無償化により1.3%から若干拡充されたが、それでも出生率の高いフランス、北欧諸国等の半分以下。
今さら逆戻りじゃなく、高校を含め大幅拡充すべきだ！ https://t.co/8mvZTAvJpC https://t.co/ApRC8W9H21

ありがとうございます
わたしも欲しいです…。

#やたわかストーリー漫画 https://t.co/i2Z8KLOLV5

幼保3-5才児無償にまで、所得制限をつけようとは！
昨年の児童手当改正審議の時から、
取り組んできたが、とうとう最後の砦まで踏み込もうとするのか！
もう1人産みたいというモチベーションと働こうとするモチベーションを下げる愚策でしかない。

#幼保無償化
#所得制限反対
#子育て支援 https://t.co/UUjI3Xcmdz

本日最終は、#PHC 労組四国支部松山地区へ。
会場リアルの皆さんに加え、
#エムセテック労組 #東芝EIコントロールシステム労組 #愛媛電算労組 #東芝ライテック労組 今治支部 #ルネサスグループ連合 西条地区ともオンラインでつないで、国政報告。
いただいた皆さんのお声、国政へ生かしていきます！ https://t.co/rm1QZiEwv9

松山市の #石井ともえ 事務所を訪問。
支援者の皆さんも来て下さり、#トリガー条項凍結解除 を切望される声や、所得に関係なく子どもが学べる社会の実現、可処分所得を上げる政策についてなど、ご意見をいただきました。
中には次の自治体選挙に向けて頑張る方も！愛媛の仲間に感謝です❗️

#国民民主党 https://t.co/UaSzjFGU6P

初めて車内から、#オンライン国政報告。走りながらでも繋げる、繋がる。

#ルネサスグループ連合 西条地区支部の皆さんには、年末の臨時国会での
#半導体強化策 の審議を含め、半導体産業政策中心にお話しました。 https://t.co/JR3r6bcRJy

はむはむさん、ありがとうございます。
私もワンオペで子育てしつつ、働いてきたから、わかります。皆さんの気持ちが。
圧倒的な当事者意識で、動きますよ。
これからも。
子育て支援の #所得制限撤廃 に向けて、立法作業を進めます。

#国民民主党 https://t.co/bhFtLkCTOa

幼児教育無償化（3-5歳児）は唯一、所得制限がない政策。「財政状況が極めて厳しい中、高所得世帯ほど手厚い再分配」との指摘だが、元々、同一サービスにもかかわらず、料金は所得連動方式。現物支給と考えれば手厚い再配分といえるのか？
財政が厳しいなら、子育て予算のつけ回しでなく新予算が必要。 https://t.co/DeIgTnlPdo

サハリンから調達している #LNG 価格が高騰。
天然ガスの高騰により、ガス料金や電気料金も高騰し続けている。
上限設定制度はあるが、想定を超える値上がりは供給企業の経営をも圧迫しかねない。
リスクを見据えた先手の政策が必要。
#経産委員会　
#国民民主党 https://t.co/qvTIIX84N0

参院経産委員会の質疑動画。
政府側は、いつまで同じ答弁を繰り返すんだろう。
早く決断してほしい。

#トリガー条項凍結解除
#国民民主党 https://t.co/SQVOwy5bZq

日本は、#LNG の8%をサハリンから輸入。大手ガス会社は10%前後をロシアから輸入。
LNGの価格高騰で、電力料金もガス料金も上がり続けている。
政府備蓄は2〜3週間分。足りなければ高くとも米国等からのスポット買いか？
ガソリンのみならず、天然ガスも、量確保に加え調達コストを下げる支援策が必要。 https://t.co/AgHK7WcUEt

参院経産委員会。ウクライナ侵攻は、日本経済にも大きな影響が！
元売補助方式では効果に時間を要し、実際の引下げ効果は検証できず。
#トリガー条項凍結解除 は、家計や企業の減税による実質GDP押し上げ効果が期待でき、3年間で計2兆円の押し上げ効果という試算も。早期決断を迫った。
#国民民主党 https://t.co/mYFuBQIaJn

おはようございます。
これから経産委員会に向かいます！
また、今日は国際女性デー☘️
院内集会をはじめ、夕刻には議員連盟や連合の女性集会など、行事が目白押しです！

#経産委員会　
#国際女性デー https://t.co/0GaiWVLGc1

8のつく日に更新される、#やたわかストーリーマンガ 。
当選を果たし、いよいよ「国会編」が始まります❗️ https://t.co/78B6NdnwT4

#JR連合 女性役員の皆さんが、国会事務所を訪問。
国会で取り組んでいる、子育て支援策の #所得制限 の課題などについて説明。
皆さんからは、子育てとの両立や、夜勤勤務の課題について、ご意見をいただきました。 https://t.co/JZ9qJ6Ajj9

#国際女性デー にあたり、#連合 中央集会にパネリストとして出席。
テーマは「女性と政治」。
なぜ国会議員になったのか？
女性視点を政策実現過程にどう反映させるのか？
合わせて、コロナ禍の妊婦支援の取り組みや、働く保護者の休業補償など、国会活動で取り組んだ政策について、お話ししました。 https://t.co/l0fpB7q28y

事務局長を務める超党派「政治分野における女性の参画と活躍を推進する議員連盟」総会を開催。
昨年６月に改正した「#政治分野男女共同参画推進法」について、内閣府から施策の現状と課題をヒアリング。
法の実効性確保や、ＩＰＵ(列国議会同盟)監査推進等について論議。実効性を上げるべく取り組む。 https://t.co/L0mlYPZeNU

明日の #経産委員会 の質疑準備中。
ロシアのウクライナ侵攻の影響で、ガソリンのみならず、ガスや電気などエネルギー産業が軒並み影響を受け、益々強まる懸念も。
またレアアース等手に入らず、部材不足への対策も必要。
給付遅延の #事業復活支援金。不備ループ問題についても確認する。
#国民民主党 https://t.co/WAoFR2Hs2Q

いつもコメントいただき、ありがとうございます。
ただ、SAYAさんからのツイートは、多い時には、日に50通を超えます。
あまりに多すぎて読むことができません…。
他の方々にもタグ付けされてますが、
私への多量のご意見は、申し訳ないのですが、公式ホームページへお願いいたします。 https://t.co/OuPn7FXoR5

そうそう、この #ニラだれ は、卵かけご飯のみならず、万能ですよね。
冷蔵庫で、1週間は持ちます。 https://t.co/AXviL9jwMc

帰宅後、常備菜の作りおき☘️
今日は時間がなく7品のみ。
無限ピーマンは超簡単。
ゴマ油にニンニク。ピーマンを炒め、
ツナを入れてみりんとめんつゆ。
最後にかつお節。
他にも、きんぴらゴボウ、青菜おひたし、酢の物、キノコ炒め、コールスローなど。
3日持たないかな…。

#作りおき
#やたわかめし https://t.co/LYS3bc5Nh9

高山は見事なまでの雪景色❄️
朝はホテルの朝食に癒され…。
今日は全国的に、寒の戻りで、寒くなるとのこと。
皆さん、暖かくして、お過ごしください☘️

#雪景色
#飛騨高山 https://t.co/AAfSqzzbTf

ありがとうございました！
162名のご参加があったとのこと。
私も初心者☘️
慣れないスピーカーで、ペースも分からず。失礼しました。
でもこの時間にたくさん集まってくださって、感謝です❣️
また、テーマアップして気軽にやりたいですね。 https://t.co/fDWqSWXjSc

スペース、おもしろい❗️
ご参加の皆さん、30分では時間が短すぎましたね
45分に延長しても、まだ足りない。
まだまだいっぱい語りたかったし、皆さんのお声も聞きたかった。
ご意見いただけなかったこと、ぜひこちらに書いてください。
またやりますね❗️

#子育て支援策
#所得制限
#スペース https://t.co/3jVVWW3Kbi

名古屋から #特急ひだ で、高山へ向かっています。
今夜2200からのスペースは、子育て支援の #所得制限 について語りましょう。お気軽にご参加ください。
#スペース https://t.co/ue3FgWnASl

経産大臣の所信表明を受け、来週8日、質疑に立つ❗️
コロナ収束が見えぬ中、ウクライナ情勢緊迫化。経済に大きなダメージを与え始めている。
ガソリン、ガス、電気料金高騰。企業収益も圧迫。半導体やレアメタルも手に入らず、#生産調整 が。
#事業復活支援金 が届かぬ声も。
対策求める！
#国民民主党 https://t.co/OjqtXwE57M

今夜2200からです。
今、移動中のため、岐阜のホテルからつなぎます☘️

私も主催としては初スペース☺️
ポチッと押すだけで、お聞きいただけます。ご意見ある方は、挙手方式で発言いただくことも。
お顔は見えませんから、素っぴんで大丈夫。ご参加、お待ちしています❗️

#所得制限
#子育て支援 https://t.co/cMTbyUxsSy

コロナ収束が見えず心身ともに疲弊する中、ロシア侵攻によりウクライナ情勢緊迫化。
ガソリン、ガス、電気など光熱費や食品、日用品も高騰し家計を直撃。
企業収益にも影響。
まさに国家の緊急事態に、与野党関係ない。
「#政局より政策」
今、何が必要か。そこに力点をおいて動くのみ。
#国民民主党 https://t.co/7EL7croDmU

明日の夜、スペースを開催します☘️
#予算委員会 を振り返り、子育て支援の #所得制限 についてお話しします。
今後の取り組みについてなど、
参考人で来て頂いた天野さん、「子育て罰」の末冨かおり日大教授もゲスト出演❗️
★３月５日(土)2200より。
お気軽にご参加下さい。
#やたわか https://t.co/cMTbyUxsSy

今日の仕事を終えて帰路へ。
来週火曜日は参院の #経産委員会 で質疑に立ちます。
上限25円の激変緩和措置が発表されたが、石油元への補助金方式では、実際の引き下げ効果は検証できず。
消費へ直接補助となる、#トリガー条項凍結解除 。諦めずに求めていきます。

#国民民主党 https://t.co/FuZWMvmtdW

児童手当は世帯主所得ですが、私立高校や大学など高等教育の無償化は世帯合算所得です。
ダブル基準であることに違和感、世帯所得に統一すべきと考えます。
その上で児童手当は #所得制限撤廃
教育補助は撤廃できないなら、所得ライン引上げと、デジタル活用で緻密な補助制度設計が必要と考えます。 https://t.co/3zuIirS4Wo https://t.co/9sQzoYw99C

定例のコロナ対策本部会議。
オミクロン株の特徴がわかってきた中で、これまでの対策と何をどう変えるのか。デジタルの活用をさらに進め社会機能を維持すべき。
ワクチン接種について、子どもワクチンを懸念する声も大きく、リスクを含めた開示を。副反応に対する救済措置の強化も必要。
#国民民主党 https://t.co/01IPyMSSt1

#東京新聞 の取材。
予算委員会の質疑内容をふまえながら、子育て支援策の #所得制限 の課題について話しました。
所得制限がまさに出産制限につながっていること、働くモチベーションを下げていること。
記者の方々も、まさに子育て中の働くママということもあり、深く共感いただきました。 https://t.co/p2R2sQiYEF

子育て支援策に関する #所得制限 を取り上げた #予算委員会で、中間所得層の声を代弁いただいた参考人。
ヤジを受けお辛い思いをさせてしまったこと、お詫びいたします。
本来、参考人への野次はあってはならない行為。理事を通じて課題提起します。

#ハフポスト NEWS https://t.co/vVTkTtV7cI

働く女性が増加し、勤続年数も伸びています。
#更年期世代 の女性が、離職することなく働き続けられる環境整備が求められています。

#連合東京 で、女性特有の健康問題に着目し、「生理休暇と更年期障害」について調査を行っています。
ぜひ、ご協力をお願いします❗️

https://t.co/JWbr1kyepQ

埼玉巡回の最終は、#新日本無線 労組へ。リアル集会とオンラインによるハイブリッド方式で国政報告会を開催いただき、多くの方々にご参加いただきました。
多額な納税者であるサラリーマンこそ、政府に対して一緒に声を上げていきましょう！と呼びかけました。

#電機連合埼玉
#国政報告
#やたわか https://t.co/Ndi2uPwHSp

午後は、#大倉電気労組 へ。子育て支援強化や #国民民主党 へのご意見。
続く、#パイオニア 川越支部では、オンライン国政報告会の感想を頂き、話がわかりやすく政治に興味が出たと嬉しいご意見も。
#サンケン電気 では、介護離職への対策、子どもの教育など人づくり投資拡大へのご意見を頂きました。 https://t.co/kix6Kw4lKD

今日は埼玉巡回。
朝一は、#安川電機 入間支部での国政報告。
#日本電波工業 労組および #PFA 労組の三役との意見交換。
派遣社員問題、税や社会保障の負担について。部材不足による生産調整の課題も深刻に。
「コロナ禍で妻が妊婦だった、矢田さんの取り組み有り難かった」との声もいただきました。 https://t.co/nwnk9a0vwK

#パナソニックシステムソリューションズジャパン を訪問。事業概要の説明と #ダイバシティ の取り組み等について説明を受けました。
その後、労組主催の女性組合役員との懇談会。私からは自身の経験に基づいた話をしつつ、女性活躍や家庭や育児との両立課題等について意見交換しました。 https://t.co/uzCmPlAUTl